Kanker en werk

Wereldkankerdag | 4 februari Kanker raakt niet alleen het lichaam. Ook werk, energie en toekomstperspectief komen onder druk te staan. De weg terug naar werk na kanker is vaak complex en vraagt om méér dan goede wil alleen. Op 𝐖𝐞𝐫𝐞𝐥𝐝 𝐊𝐚𝐧𝐤𝐞𝐫𝐝𝐚𝐠 staan we stil bij herstel. En bij wat arbeidsrevalidatie kan betekenen in dat herstel. […]

Resultaten interventies VI

Kans op succesvolle werkhervatting 70% na multidisciplinair arbeidsrevalidatieprogramma Bij Roessingh Arbeid kijken we integraal naar inzetbaarheid, van preventie tot duurzame werkhervatting. Onze aanpak binnen Vroege Interventie (VI) laat zien dat dit werkt. De kans op succesvolle werkhervatting is maar liefst 70% na het volgen van een multidisciplinair arbeidsrevalidatieprogramma. De kracht van Roessingh Arbeid: Wetenschappelijk onderbouwd […]

Meeloopdag(en) voor bedrijfsartsen

Ervaar arbeidsrevalidatie van dichtbij Ben je aan het studerenvoor bedrijfsarts / verzekeringsarts en wil je arbeidsrevalidatie van dichtbij ervaren?  Meld je aan voor een meeloopdag! Roessingh Arbeid opent regelmatig haar deuren voor professionals die een dag(deel) willen meelopen binnen onze multidisciplinaire trajecten. Je kunt bijvoorbeeld meekijken met een Quickscan Arbeid. Vanaf januari hebben we weer […]

Duurzame inzetbaarheid

Is geen project, maar een proces Steeds meer werkgevers ontdekken dat duurzame inzetbaarheid geen project met een einddatum is. Het is een continu proces. En soms zelfs een cultuurverandering.   Bij Roessingh Arbeid helpen we werkgevers en leidinggevenden om dat proces werkbaar te maken met onze interactieve training ‘Grip op inzetbaarheid en verzuim’. Geen grote […]

Werkstress: herken jij de signalen?

Steeds meer werkgevers, arbodiensten en ketenpartners merken het: een hoge werkdruk met werkstress tot gevolg kan resulteren in (een combinatie van) fysieke, emotionele en psychische klachten. Met vaker langdurige uitval tot gevolg. Signalen zijn voor iedereen anders Denk bijvoorbeeld aan (een combinatie van) lichamelijke klachten zoals constante vermoeidheid, nek- of rugklachten, maag- of darmklachten, hoofdpijn […]

Verwijzen via ZorgDomein

Nieuw: met slechts enkele klikken patiënten verwijzen Wij zijn sinds eind november aangesloten op ZorgDomein. Dat maakt dat u uw patiënten nog efficiënter naar ons kunt verwijzen.  Zo werkt het verwijzen via ZorgDomein: Zoek in het zoekveld op ‘Roessingh Arbeid‘. Klik op zorgorganisatie ‘Roessingh’.  Kies vervolgens het product ‘Roessingh Arbeid’. Snel, veilig en vertrouwd Via […]

Het verhaal van Sophie

Casus: hoe een arbeidsrevalidatie programma de loop van iemands leven kan veranderen Het verhaal van Sophie: Sophie was al ruim drie maanden uitgevallen op haar werk als gevolg van een combinatie van stress door mantelzorg en lichamelijke klachten, waaronder vermoeidheid, spier- en gewrichtspijn. Ze voelde zich onzeker over haar toekomst op de werkvloer en had […]

Week Zonder Werkstress

Achter elk cijfer over werkstress schuilt een verhaal. Een collega die vastloopt. Een leidinggevende die het niet ziet aankomen. Een team dat uit balans raakt. Tijdens de Week ZONDER Werkstress kijken we verder dan de cijfers alleen. Ontdek wat écht helpt om werkdruk te verminderen en veerkracht te versterken. In deze korte carrousel delen we: […]

Wanneer verwijzen?

Herken je dit in jouw praktijk of organisatie? Een werknemer met fysieke én psychische klachten die steeds moeilijker kan functioneren op het werk. De medische zorg loopt, maar de werkcontext blijft een belemmerende factor. Wanneer verwijs je dan naar Roessingh Arbeid? Roessingh Arbeid is er voor werknemers die vastlopen in werk door fysieke, psychische of […]

Inzicht in belastbaarheid

Door psychologisch onderzoek Sommige medewerkers lijken na ziekte, stress of hersenletsel maar niet volledig te herstellen. Vermoeidheid, concentratieproblemen of overprikkeling spelen op, juist als het werk weer wordt opgepakt. Wat is dan haalbaar? En wat vraagt juist te veel? Bij Roessingh Arbeid brengen we dat zorgvuldig in kaart met onze psychologische onderzoeken. Mentaal duurbelastbaarheidsonderzoek U […]