‘Een duurzaam en passend werkperspectief geven’

Soms is de insteek iets anders dan de uitkomst

Voor één van onze cliënten én diens werkgever leverde het tweede spoortraject waardevolle inzichten. Daarnaast gaf het een mooie focus op een haalbare en passende samenwerking.

 

Wat begon als een formeel re-integratietraject, eindigde in een duurzaam én passend werkperspectief

Onze cliënt kan weer met vertrouwen vooruit kijken. Dát is de kracht van maatwerk, vertrouwen en scherpe begeleiding.

Heeft u te maken met een langdurige zieke werknemer die (mogelijk) niet kan terugkeren in eigen werk? Dan is het belangrijk om op tijd te starten met een 2e spoortraject. Wij denken graag met u mee over de mogelijkheden. Vanuit menselijkheid én arbeidskundig inzicht.

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op:
📞 053 – 487 55 90 of ✉️ [email protected]

Deel dit bericht
Andere berichten

Kennismagazine Ronduit Roessingh

Jaargang 14 | oktober 2025 Arbeidsrevalidatie bij chronische pijn: van eilandjes naar integrale aanpak Roessingh Arbeid ziet dagelijks mensen met chronische pijn of vermoeidheidsklachten. Deze

Lees bericht

Verzuim door Stress

1 op de 4 verzuimdagen heeft inmiddels te maken met stress. Herkenbaar? HumanCapitalCare / ArboNed waarschuwen: verzuim door stress steeg in het afgelopen jaar met

Lees bericht