Verzuim door Stress

1 op de 4 verzuimdagen heeft inmiddels te maken met stress. Herkenbaar?

HumanCapitalCare / ArboNed waarschuwen: verzuim door stress steeg in het afgelopen jaar met 8 %. In vijf jaar tijd zelfs met 36 %. Inmiddels staat 1 op de vier verzuimdagen in verband met stress.
👉 Gemiddeld zijn werknemers die uitvallen door stress 252 dagen niet (volledig) inzetbaar. Bij burn-out loopt dat op tot ruim 10 maanden.

Dit is geen ‘ver-van-je-bed-show’. Het raakt organisaties, teams Ă©n individuele medewerkers.

Als stress de werkvloer binnensluipt
Bij Roessingh Arbeid zien we dat veel uitval begint met subtiele signalen: piekeren, slapeloze nachten, hoofdpijn, geen energie meer.
De vraag is: herkennen we deze signalen op tijd? En durven we ernaar te handelen?

Onze aanpak in drie stappen:

  • Preventie — bewustwording en trainingen voor leidinggevenden en teams (Grip op inzetbaarheid en verzuim)
  • Vroeg signaleren — coaching en interventies nog vóór uitval
  • Herstel & duurzame inzetbaarheid — maatwerktrajecten, werkhervatting en organisatieadvies

 

Wilt u weten hoe u stress binnen uw organisatie vóór kunt zijn?
Neem contact met ons op, we denken graag mee.
đź“© [email protected] | 📞 053 – 487 55 90


Bron: HumanCapitalCare / ArboNed – “Verzuim door stress blijft toenemen” (persbericht, september 2025)
Deel dit bericht
Andere berichten

Verzuim door Stress

1 op de 4 verzuimdagen heeft inmiddels te maken met stress. Herkenbaar? HumanCapitalCare / ArboNed waarschuwen: verzuim door stress steeg in het afgelopen jaar met

Lees bericht

Werkstress: beroepsziekte nr. 1

Beroepsziekte nummer 1 Wist u dat maar liefst 1 op de 5 werknemers klachten ervaart door werkstress? Symptomen zijn onder andere: Concentratieproblemen Afgenomen energie Prikkelbaarheid

Lees bericht